Tiesitkö, että opinnoissa tai muussa koulutuksessa hankitun osaamisesi arvo puolittuu viiden vuoden aikana? Tai että kymmenen vuotta sitten hankitusta osaamisestasi suurin osa on jo vanhentunutta?
Aika pysäyttävää, eikö? Valmistuin itse vuonna 2015 ja tajusin, että edellä esitetyllä kaavalla omasta osaamisestani on kadonnut jo reilu kolmasosa. Hyvin pian enää puolet opiskelemastani sisällöstä on tänä päivänä relevanttia. Vuosien vieriessä kovalla työllä hankkimani osaaminen vanhenee entisestään. Onneksi en tiennyt tätä opiskeluaikana, sillä tieto ei todellakaan olisi motivoinut minua jatkamaan opintojani. Onneksi kuitenkin tiedän tämä nyt, jotta osaan varautua tulevaan.
Aloin pohdiskella, kuinka olen opintojeni jälkeen täydentänyt ja ylläpitänyt osaamistani. Huomasin, että olen ehtinyt täydentämään opinnoissani hankittua osaamista aika mukavasti muutaman viime vuoden aikana.
Avoimet webinaarit
Olen osallistunut vuosien aikana lukuisiin avoimiin webinaareihin. Olen opiskellut webinaarien avulla mm. erilaisten ohjelmien käyttöä, tutustunut Leaniin työntekoon ja poiminut hyviä käytänteitä verkko-oppimiseen liittyen. Tarjontaa on tänä päivänä oikeastaan niin paljon, että joukosta voi ja kannattaakin poimia ne itselleen kaikista hyödyllisimmät aiheet.
Itsenäinen verkko-opiskelu
Olen suorittanut myös muutamia verkko-opintoja itseäni kiinnostavista aiheista, kuten mm. JavaScript-ohjelmoinnista ja tekoälystä. Olen poiminut kursseja esimerkiksi Codecademysta ja Courserasta.
Tapahtumat
Olen osallistunut aktiivisesti suuriin oman alani tapahtumiin, kuten Virtuaaliopetuksen päiville ja Bett-messuille. Lisäksi olen osallistunut erilaisiin lyhyempiin ja pienempiin tilaisuuksiin, kuten erilaisiin aamiaistapahtumiin.
Koulutukset
Olen päässyt osallistumaan myös muutamiin koulutuksiin. Esimerkiksi aiemmin tänä keväänä osallistuin Alma Talentin kolmipäiväiseen Muutosjohtaminen IT-hankkeissa -koulutukseen ja pari viikkoa sitten talon sisäiseen Scrum-mallin tuoteomistajakoulutukseen. Lisäksi hakeuduin mukaan Alma Valmentaja -ohjelmaan, jonka kautta pääsen sekä itse kouluttamaan että kenties helpommin osallistumaan talon sisäisiin koulutuksiin.
Työssäoppiminen
Erilaisten koulutusten ja verkko-opintojen ohella merkittävä osa osaamisestani on karttunut työssä. Olen onnekseni päässyt työtehtäviin, joissa koulutuspohjani on auttanut minut alkuun, mutta samalla olen päässyt kehittymään ja oppimaan uusia taitoja. Esimerkiksi erilaisten verkkokoulutusten suunnittelu ja toteutus, sisällöntuotanto ja liiketoimintataidot ovat karttuneet pääasiassa töissä.
Pohtiessani omaa osaamistani hoksasin, että olen lähes huomaamattani pyrkinyt kehittymään ja kasvattamaan osaamistani jatkuvasti myös opintojeni jälkeen. Tämä havainto ilahdutti itseäni suuresti. On varmasti aivan totta, että opintojen sisällöt osittain vanhenevat tai muuttuvat epäolennaisiksi, mutta samalla työelämän kiihtyvä muutos muuttaa ja luo täysin uusia osaamistarpeita. Näihin ei paraskaan pohjakoulutus pysty täysin vastaamaan, vaan jokaisen tulee olla valmis omaksumaan ajatus elinikäisestä oppimisesta ja oman osaamisen kehittämisestä.
Alussa esitetty väite hankitun osaamisen arvon puolittumisesta pohjautuu Douglas Thomasin ja John Seely Brownin teokseen A New Culture of Learning.
 |
| Lontoon Excelissä järjestettävä BETT on yksi suurimpia opetusteknologiatapahtumia maailmassa ja täten oiva kohde täydentää ja päivittää omaa ammatillista osaamistaan! |
